Glosario · Talento y capacitación

Integración de personal

También: Onboarding

Qué es

Incluye presentarle al equipo, explicarle cómo se trabaja, darle sus herramientas y acompañarla. Una buena integración reduce la rotación y los errores al inicio.

Para qué sirve

Para que quien llega se quede y rinda pronto.

Cuándo lo necesitas

  • Las personas nuevas se van en los primeros meses
  • Cada quien aprende como puede
  • Tu equipo pierde tiempo explicando lo mismo

Por ejemplo

Una cadena de cafeterías da a cada persona nueva una guía, un video y una semana acompañada; la rotación baja.